Les policiers municipaux appelés à la grève pour Noël et le Nouvel An

Après la « grève des procès-verbaux », place à la « grève du réveillon ». Un collectif de « policiers municipaux en colère » et plusieurs syndicats appellent les policiers municipaux à faire grève lors des réveillons de Noël et de la Saint-Sylvestre ainsi que le 1er janvier, pour réclamer notamment de meilleures conditions de rémunération.

« Cela fait 40 ans qu’on a une augmentation significative des compétences des policiers municipaux sans compensation sociale. On dit stop ! », a expliqué ce dimanche David Quevilly, policier municipal à Toulouse et vice-président de la Fédération nationale des policiers municipaux de France (FNPMF, créée en mars), contacté par l’AFP.

« On peut aller plus loin si nécessaire »

« Si vous n’augmentez pas nos salaires et nos retraites, vous ne pourrez plus compter sur les policiers municipaux », a-t-il mis en garde. Outre la grève prévue les 24 et 31 décembre, il a annoncé des rassemblements devant les préfectures régionales sur le territoire le samedi 3 février. « On peut aller plus loin si nécessaire avec en vue l’organisation des Jeux olympiques de Paris [26 juillet-11 août]. Les policiers municipaux de Paris et d’Ile-de-France ne participeront pas à la sécurisation de ces JO si, entre-temps, nous n’avons pas obtenu l’obtention intégrale de notre volet social », a menacé David Quevilly.

Ces policiers municipaux s’opposent en particulier à une modification du calcul de leur régime indemnitaire, qui leur serait moins favorable selon eux, et à la non prise en compte d’une indemnité mensuelle dans le calcul de leur pension de retraite. Le collectif demande notamment la prise en compte des primes dans le calcul de la retraite et une meilleure progression de carrière.

La grève du réveillon survient après une « grève des procès-verbaux » qui avait eu lieu en novembre. Ce mouvement faisait suite à une annonce de la Première ministre Élisabeth Borne, proposant aux polices municipales de nouvelles prérogatives mais « sans contrepartie sociale » selon les syndicats.